글이란 체험과 사색의 기록이다

아침 잠 많은 남자와 결혼하지 마라. 아침에 게으른 사람이 오후에 부지런 할리 없다. 배 나온 남자와 결혼 하지 마라. 자기관리도 제대로 못하는 사람이 가족 부양하는 의무를 성실히 한다는 보장이 없다. 부모에게 함부로 하는 사람과 결혼하지 마라. 부모에게조차 그렇다면 너까지 오는데 오래 걸리..

'the last straw that broke the camel's back' [낙타의 등을 부러뜨린 마지막 지푸라기 ] 아무리 튼튼한 낙타라도 짐을 싣다 보면 결국은 더 이상 버티지 못하고 쓰러지는 지점이 있다. 이 지점을 臨界點(critical mass)이라 한다. 물을 가열하면 100℃에서 수증기라는 '새로운 모습'으로 변하는 '질적인 변..

복잡한 것을 단순화할 줄 아는 능력 - Charles Tschopp 단순한 것을 복잡하게 말하기 위해서는 교육을 받아야 하지만 복잡한 것을 단순하게 말하기 위해서는 현명해야 한다. ‘일을 복잡하게 만드는 것은 간단한 일이지만, 간단하게 만드는 것은 복잡한 일이다.’ - Meyer의 법칙 혁신가는 보수적인 사람이다..

♧ 名 staff이 되기 위한 Know-How ◆ 신뢰와 믿음, 그리고 전문성 -. Staff의 최우선 조건은 Boss와의 신뢰와 믿음이다. 신뢰와 믿음이 의심 받으면 Boss의 인정을 받기 어렵다. -. Stafff는 조언자로서 신뢰를 구축하는 게 우선이다. 이를 위해 필요한 요소 중 하나가 전문성을 갖추는 것이다. -. Staff는 영업. 관리..

Ⅰ 개요 바젤2는 국제결제은행(BIS)의 바젤 은행감독위원회가 1988년 도입한 자기자본규제제도(바젤1)인 BIS비율 자기자본비율 산정방식으로는 은행의 신용Risk 및 안정성을 정확히 측정할 수 없다고 판단하여 새롭게 추진하는 규약 기존의 BIS비율 산정방식과 가장 큰 차이는 미래 위험,즉 기대 손실에 대..